Интерактивное занятие "познай себя". Психологический тренинг для педагогов «Я познаю себя»

Тренинг "Познай самого себя" предназначен для подростков. Особенности переходного возраста, а также сложные условия, в которых происходит взросление современной молодежи: нестабильность семейного института, размытость моральных ценностей, которые уже не являются твердой опорой для выстраивания собственной личности, диктуют необходимость специальных мер для развития и усиления «Я» подростка, формирования жизнеспособной личности, обладающей достаточными ресурсами для успешной адаптации в обществе.

Скачать:

Предварительный просмотр:

Программа тренинга для подростков

«Познай самого себя»

Составила : Педагог – психолог

Т.А. Токарева

Пояснительная записка

Цель: помочь детям лучше узнать себя, свои сильные стороны, развить чувство собственного достоинства, преодолеть неуверенность, страх; наиболее успешно и полно реализовать себя в поведении и деятельности.

Задачи:

Развивать представление о себе; формировать возможность распознавать собственные личностные качества, формировать способность анализировать свои личнос т ные качества; обратить внимание на то, что у каждого качества есть две стороны позитивная и негативная, развивать умение устанавливать контакт; развивать наблюдательность в общении.

Основные направления работы с подростками.

Программа групповых занятий для подростков должна обе с печить, с одной стороны, формирование стрессоустойчивости, с другой стороны, выполнение возрастных задач развития.

В работе с подростками выделяют следующие основные н а правления: аксиологическое, инструментальное, потребностно-мотивационное и развивающее.

Аксиологическое направление предполагает формирование умения принимать самого себя и других людей, адекватно ос о знавая свои и чужие достоинства и недостатки.

Инструментальное направление требует формирования умения осознавать свои чувства, причины поведения, после д ствия поступков, строить жизненные планы, т.е. формиров а ния личностной рефлексии.

Потребностно-мотивационное направление предполаг а ет, прежде всего, умение сделать выбор, принять ответстве н ность за свой выбор, а также формирование потребности в с а моизменении и личностном росте.

Развивающее направление обеспечивает формирование и закрепление эффективных навыков взаимодействия с окр у жающими, расширяет диапазон применяемых стресспреодолевающих стратегий.

Основа психологических занятий - это обучение жизненно важным умениям и навыкам, способности индивида к сохран е нию состояния психического благополучия и его проявлению в адекватном поведении во взаимодействии с внешним миром. Подростков необходимо познакомить с признаками психолог и чески некомфортных состояний, обучить приемам и способам выхода из критических ситуаций, техникам, позволяющим минимизировать отрицательные последствия стресса.

Техника проведения профилактических занятий

Оптимальное число участников тренинга - 10-12 подро с тков. Занятия целесообразно проводить один раз в неделю. Продолжительность занятия - от 60 до 90 минут, в зависим о сти от темы. Тренинг рассчитан на работу с подростками 13-15 лет.

Структура занятия.

Занятие тренинга, в зависимости от темы, включает н е сколько этапов:

1. Создание единого психологического пространства, а та к же обратной связи (отдельный участник, вся группа и наоб о рот).

2. Выяснение знаний и представлений учащихся по новой теме.

3. Проведение дискуссий, игры, полилога или интервью и рования для создания ситуаций рефлексии.

	Темы занятий	Количество часов
	Знакомство
	Каков я на самом деле?
	Моя индивидуальность.
	Я и другие.
	Функции чувства.
	Уверенное и неуверенное поведение.
	Я в своих глазах и в глазах других людей.
	Общение и его роль в трудных жизненных ситуациях.
	Стресс и способы его преодоления.
	Завершающее занятие.

Занятие 1. Знакомство

Цели: создать благоприятные условия для работы в группе; ознакомить с основными принципами работы психологического тренинга.

1. Дискуссия:

Что такое группа?

2. Установление правил работы в группе.

3. Принятие правил. Ведущий обещает выполнять прин я тые правила и просит каждого участника дать такое же об е щание.

4. Упражнение «Имя и качество» .

5. Упражнение «Ассоциации».

6. Заключительная дискуссия:

Что запомнилось?

7. Ритуал прощания.

Занятие 2. Каков я на самом деле?

Цель: закрепить навыки самоанализа, способствовать более глубокому самораскрытию, которое ведет к изменению себя.

1. Упражнение «Букет».

2. Упражнение «Немного о себе».

3. Игра «Встреча взглядами».

4. Какой я человек?

5. Упражнение «Я - первый».

6. Заключительная дискуссия:

Что было важным в сегодняшнем занятии?

Что запомнилось?

Какие мысли и чувства вызвало у вас занятие?

Какие выводы из занятия вы сделали для себя?

7. Ритуал прощания.

Занятие 3. Моя индивидуальность.

Цель: способность дальнейшему сплочению группы, углублению процессов самораскрытия; учить находить в себе главные индивидуальные способности.

Упражнение «Пересядьте все те, кто...».
Упражнение «Ассоциации».
Упражнение «Волшебная рука».
Здравствуй, Я, мой любимый.
Упражнение «Хорошо или плохо».
Дискуссия по упражнению:

Какую сторону качества - позитивную или негативную легче найти?

Все ли качества имеют две стороны?

Есть стопроцентно хорошие качества или, наоборот, пл о хие?

Мой портрет в лучах солнца.
Ритуал прощания.

Занятие 4. Я и другие.

Цель: формировать представления о роли общения в жизни участников и необходимости совершенствования навыков о б щения.

Упражнение «Молекулы».
Упражнение «Тройка».
Точка опоры.
Ролевая игра «Установление контакта».
Проективный рисунок.
Дискуссия по упражнению.

Что вам показалось сложным?

Что вы чувствовали?

Упражнение «Умение вести разговор».
Ритуал прощания.

Занятие 5. Функции чувства.

Цель: формировать представления об эмоциональной сфере личности.

Разминка «Мое настроение».
Упражнение «Спектр чувств».
Дискуссия по упражнению:

Что вы думаете по поводу списков эмоций?

У кого больше всего написано эмоций? У кого есть совп а дающие эмоции?

У кого только свои, не повторяющиеся ни у кого эмоции?

Мозговой штурм «Способы выражения чувств».
Демонстрационная ролевая игра.
Обсуждение:

К каким результатам приведут приведенные способы выражения чувств?

Что способствовало достижению взаимопонимания?

Что снижало взаимопонимание?

Упражнение «Карусели»
Ритуал прощания.

Занятие 6. Уверенное и неуверенное поведение.

Цель: отрабатывать приемы уверенного поведения и содействовать тому, чтобы подростки в любых ситуациях чувствовали уверенность в себе.

1. Упражнение «Воспроизведение».

2. Упражнение «Мое поведение».

Обсуждение:

Какие приемы были использованы?

К каким результатам приведут приведенные способы?

Упражнение «Зеркало».
Упражнение «Город уверенности».
Упражнение «Круг уверенности».
Обсуждение:

Что вы думаете по поводу уверенного и неуверенного поведения?

Что оказалось самым трудным в этом упражнении?

Что вы чувствовали, выполняя это упражнение?

Упражнение «Трон»
Обсуждение:

Кого из участников группы видели в кресле чаще остальных?

Как он сам к этому относится?

Как каждый относится к участнику, которого он увидел в кресле?

Кто посадил в кресло самого себя?

10. Ритуал прощания.

Занятие 7. Я в своих глазах и в глазах других людей.

Цель: активизировать процесс рефлексии, дальнейшее самораскрытие, самопознание; раскрыть важные качества для эффективного межличностного общения.

1 . Упражнение «Сигнал».

2. Упражнение «Подарок».

3. Тест «Каким ты выглядишь в глазах других».

4. Игра «Комиссионный магазин».

5. Дискуссия:

Что оказалось самым трудным в этом упражнении?

Что вы чувствовали, выполняя это упражнение?

От каких качеств хотелось избавиться?

Какие качества хотелось приобрести?

6. Упражнение «Приятный разговор».

7. Упражнение «Зеркало».

8. Обсуждение упражнения:

Легко или трудно вам было повторять движения?

Кому было легко?

А в чем были трудности?

10.Ритуал прощания.

Занятие 8. Общение и его роль в трудных жизненных ситуациях.

Цель: помочь осознать роль общения в жизни человека; развивать навыки общения со сверстниками.

Упражнение «Дракон».
Упражнение «Межличностное пространство».
Обсуждение:

Легко или трудно вам было выполнять упражнение?

Кому было легко?

А в чем были трудности?

Беседа «Трудности человека, связанные с общением».
Упражнение «Разговор через стекло».
Дискуссия по упражнению. Сначала вопросы разыгрывавшим сценку:

Что вы чувствовали? Легко ли было передавать информ а цию?

Легко ли было расшифровывать информацию?

Вопросы зрителям:

Какие у вас впечатления? Удалось ли самим расшифровать информацию?

Что понравилось? Что бы вы сделали по-другому?

7. Задание «Правила общения с людьми».

8. Творческое задание «Круг моего общения»

9. Дискуссия:

Что вы чувствовали когда выполняли задание?

Что удалось? Что не удалось? Почему?

А в чем были трудности?

10. Ритуал прощания.

Занятие 9. Стресс и способы его преодоления.

Цель: формировать навыки преодоления стресса; формировать навыки оптимального поведения в стрессовых ситуациях.

1. Игра «Солнце и планеты».

2. Дискуссия:

Когда эмоции проявляются наиболее сильно?

Что такое стресс?

Какую функцию он выполняет?

В каких ситуациях человек испытывает стресс?

Стресс - это хорошо или плохо?

Как противостоять стрессу?

Как вы можете охарактеризовать это явление?

Что испытывает человек? Каковы признаки стресса?

От чего зависит возникновение и переживание стресса?

3. Мозговой штурм «Проявления стресса».

4. Упражнение «Глубокое дыхание».

5. Упражнение «Консилиум».

6. Обсуждение упражнения:

Что вы чувствовали, выполняя упражнение?

Какие выводы вы сделали?

Как вы понимаете постулаты: «Думай позитивно» и «Не делай из мухи слона»?

7. Упражнение «Релаксация».

8. Упражнение «Воображаемое проигрывание».

9. Обсуждение упражнения:

Можно ли заранее продумать, что вы будете говорить и как будете себя вести в трудной ситуации?

Сколько возможных вариантов поведения вы успели пр и думать?

Что вам показалось наиболее сложным?

Были ли моменты, в которых вы не были уверены в том, что именно следует делать?

Ритуал прощания.

Занятие 10. Завершающее занятие.

Цель: закрепить представление участников о свое уникальности, обогатить сознание позитивными, эмоционально окрашенными образами личности.

Упражнение «Новогодняя елка».
Упражнение «Чемодан».
Обсуждение:

Понравилось ли содержимое «чемоданов» отъезжа ю щим?

Что еще вам хотелось бы взять с собой в дорогу?

Я – это Я.
Упражнение «Пожелания».
Обсуждение упражнения:

Какие пожелания вам больше всего понравились?

Какие чувства испытывали?

Упражнение «Мое будущее».
Упражнение «Коллаж».
Заключительная дискуссия:

Что вам понравилось?

Чему вы научились в ходе тренинга?

Какие из приобретенных навыков вам кажутся наиболее важными?

Какие навыки вы будете использовать?

Ритуал прощания.

Литература:

Ключников С.Ю. Невидимая броня: теория и практика психологической защиты/- М.: Беловодье, 2002.
Пономаренко Л.П. Основы психологии для старшеклассников: пособие для педагога: в 2 ч. / - М.: Гуманит, изд. Центр ВЛАДОС, 2003.
Практикум по психологии.- СПб.: Лань, 2002г.
Психогимнастика в тренинге / под ред. Н.Ю. Хрящевой.- СПб.: Речь, 2002.
Справочник практического психолога /В.Л. Талантов. – СПб.: Сова, 2003.
Тренинги с подростками: программы, конспекты занятий /авт.-сост. Ю.А. Голубаева и др. – Волгоград: Учитель, 2009.
Энциклопедия для детей. – Т.18 Человек. - Ч. 2. Архитектура души. Психология личности. Мир взаимоотношений. Психотерапия. – М.: Аванта +, 2002.

Тренинг для школьников «Познай себя».
134
Цель: формирование положительного отношения к себе и другим, осознания себя.
Задачи:
- расширить знания учащихся о специфике межличностных отношений;
- формировать позитивное отношение к себе;
- развить чувство толерантности;
- формировать адекватную самооценку.
Упражнение «Бинго»
Цель: продолжить знакомство подростков, создать позитивную атмосферу.
Ведущий предлагает детям взять лист бумаги А4, руками «вырезать» фигурку «Бинго», разрисовать фломастерами и на обратной стороне написать:
- на голове - твоя заветная мечта;
- на правой руке - твоя черта характера;
- на левой руке - черта характера, которую ты хочешь сформировать;
- на правой ноге - любимое место отдыха;
- на левой ноге - любимое блюдо;
- на туловище - как ты хочешь, чтобы тебя называли сверстники.
После того, как дети выполнили задание, ведущий просит всех встать, двигаясь по комнате, подойти друг к другу, найти и записать на соответствующих частях «Бинго» имена тех, с кем у них совпала одна или несколько позиций. После этого участники возвращаются в круг.
Упражнение «Ожидание»
Цель: узнать, что ожидают участники от сегодняшнего занятия.
Подростки по очереди высказывают ожидания от занятия.
Упражнение «Грамота»
Цель: повышать самооценку ребенка. Ведущий раздает каждому участнику лист бумаги А4 и предлагает написать похвальную грамоту себе, указать, за что он ее получает. Каждый участник зачитывает свои наработки.
Обсуждение: - Трудно было писать грамоту себе? - Если так, то почему? - Понравилось ли вам это упражнение?
Упражнение «Все мы - разные»
Цель: осознание своей индивидуальности, неповторимости.
Ведущий зачитывает записанный на доске эпиграф: «Люди, как реки: вода во всех одинаковая и везде одна и та же, но каждая река бывает то узкая, то быстрая, то широкая, то тихая, то теплая» (Л. Толстой). Ведущий. Действительно, все мы разные. Но что-то особенное выделяет нас среди других. Что?
Назовите и напишите на лепестке цветочка свою особую неповторимую черту, прикрепив ее к серединке цветка. А теперь посмотрите, какой у нас прекрасный цветок. Он один, а нас много.
Упражнение «Путаница»
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Цель: снять напряжение, расслабиться. Один участник выходит за дверь. Психолог предлагает ученикам создать цепочку (змею), что имеет начало (голову) и конец (хвост), и запутаться. Задача подростка, который зашел в класс, - распутать змею.
Упражнение «Мои советы»
Цель: понять, что нужно изменить в себе, увидеть себя глазами других.
Ведущий раздает каждому участнику лист бумаги А4 и предлагает написать свое имя. Затем все по часовой стрелке передают свои листы, на которых каждый по очереди пишет рекомендацию относительно недостатков характера.
Обсуждение: - Трудно было писать друзьям рекомендации? - Довольны ли вы тем, что написали друзья?
Упражнение «Все равно ты молодец»
Цель: поднять самооценку подростка, снять психоэмоциональное напряжение.
Ведущий предлагает школьникам объединиться в группы по двое, по признаку «день» и «ночь». Один человек говорит о своем недостатке, а другой отвечает: «Ну и что, все равно ты молодец, потому что...».
Обсуждение: - Какие ощущения вызвало упражнение?
Притча о мастере
Как-то вечером собрались вместе музыкальные инструменты: скрипка, саксофон, труба, флейта и контрабас. И возник между ними спор: кто лучше играет. Каждый инструмент начал выводить свою мелодию, показывать свое мастерство. Но получалась не музыка, а ужасные звуки. И чем больше каждый старался, то непонятной и уродливой становилась мелодия. Вот появился человек и взмахом руки остановил эти звуки, сказав: «Друзья, мелодия-это одно целое. Пусть каждый прислушивается к другому, и вы увидите, что получится». Человек снова взмахнул рукой, и сначала робко, а потом все лучше зазвучала мелодия, в которой было слышно печаль скрипки, лиричность саксофона, оптимизм трубы, уникальность свирели, величество контрабаса. Инструменты играли, с восхищением следили за волшебными взмахами рук человека. А мелодия все звучала и звучала, сочетая исполнителей и слушателей в одно целое. Как важно, чтобы оркестром кто дирижировал!
Достижение гармонии возможно только тогда, когда все объединены одной целью и направлены единой волей в едином порыве...
Прощание
Цель: содействие сплоченности группы, создание хорошего настроения. Все участники становятся в круг, чтобы правой рукой создать звездочку, и пытаются им передать тепло рук друг другу. Все благодарят и прощаются.

Елизавета Строкина
Занятие «Познай себя». Тренинг для педагогов, психологов и социальных работников

Задачи :

1. Создание благоприятного социального психологического климата .

2. Углубление процесса самопознания .

3. Познание себя при помощи группы .

4. Получение позитивной обратной связи для укрепления самооценки и актуализации личностных мотивов.

Ресурсное обеспечение : коробка с бусинками, цветные карандаши, краски, магнитофон.

Методы реализации : микро-лекция, релаксация с элементами арттерапии, проблемные упражнения, упражнение – размышления.

Вводная часть.

Ритуал приветствия.

Упражнение «Подари бусинку» .

Психолог предлагает участникам взять из коробки по одной или две бусинки и подарить тому, кому они захотят, но обязательно со словами : «Я дарю тебе бусинку потому, что ты самый…» .

Тем педагогам , которым ничего не осталось, дарит психолог , обязательно отмечая при этом лучшие качества каждого, которому он делает подарок.

Упражнение «Заключение контракта» .

Ознакомление с темой тренинга , его целями, режимом работы .

Выработка правил группы производится с помощью мозгового штурма, следует записать все выбранные правила на листе ватмана.

Говорить от своего лица.

Говорить о происходящем здесь и сейчас.

Избегать оценок.

Все активны.

Слушать, не перебивая.

Конфиденциальность.

Право на личное мнение.

Ко всем обращаться по имени.

Точность начала и конца занятия .

Информационный блок

Психолог . Что мы считаем неуверенной в себе личностью? Особенность неуверенной в себе личности состоит в том, что в социальной деятельности такой человек стремиться избегать любых форм личного самопроявления (боится, испытывает чувство вины или страха; не имеет определенных навыков, любое проявление не имеет смысла в рамках его системы ценностей и представлений).

Существуют также вполне очевидные и простые наблюдения для наблюдения характеристики поведения, отличающие уверенных в себе людей. Уверенные в себе люди говорят громко, но не кричат. Часто смотрят в глаза собеседнику, всегда выдерживают определенную дистанцию общения, не приближаясь к собеседнику вплотную. Они умеют держать паузу в разговоре, редко перебивают партнеров, способны ясно и четко выражать свои мысли. Уверенные в себе люди говорят открыто о своих чувствах, желаниях и претензиях, сопровождая их кратким и четким обоснованием, часто используют местоимение «Я» , не бояться выражения личного мнения. От уверенных в себе людей редко можно услышать оскорбления, упреки, обвинения. Все претензии к окружающим они высказывают от собственного лица. Человек не рождается уверенным в себе. Уверенность в себе формируется в взаимодействии с социальным окружением .

Сегодня у нас занятие , тема которого «Познай себя » . Мы будем исследовать – познавать себя . Узнаем, как стать уверенными, преодолеем неуверенность. Уверенное поведение – оптимальный способ обоснования своей позиции.

Основная часть.

Упражнение «Я и мое восприятие» .

А. Одному из участников предлагается рассадить всех остальных по цвету глаз : от светлоглазых до темноглазых. В ходе выполнения задания никто не имеет права корректировать его мнение.

После того, как задание выполнено, кому-нибудь предлагается скорректировать полученную комбинацию по- своему и т. д.

Б. Одному из участников предлагается пересадить всех в соответствии с тембром голоса. Каждый участник произносит свое имя. Послушав голоса, водящий должен рассадить всех по голосам – от самого высокого до самого низкого. Другой участник корректирует расстановку участников по тембру голоса. И так, всем очевидно, что каждый слышит по- своему. Таким образом, демонстрируется индивидуальность не только зрительного, но и слухового восприятия.

В. Далее проверяется еще один канал восприятия – прикосновение. Предлагается расположить участников по теплоте рук (в качестве «эксперта» и «корректора» выбираются самые стеснительные члены группы). Первый поочередно пожимает руки в виде приветствия, а затем рассаживает всех по порядку : от «самого теплого» до «самого холодного» . Второй корректирует расположение участников в ряду.

В заключение всем предлагается пересесть на любые места, на котором им хочется сидеть в данный момент. Проводится обсуждение : как при наличии индивидуального восприятия людям удается решать проблему общения? Нужно подвести группу к принципам взаимодействия с другими людьми.

Принципы взаимодействия :

1. Каждый имеет право чувствовать. Видеть, слышать, думать по-своему.

2. Каждый обязан признать это право за окружающими.

Рефлексия :

Что такое уважение к чувствам другого человека?

Как вы считаете,почему нельзя убедить человека, что он не должен испытывать тех чувств, которые он в действительности испытывает?

Упражнение «Без маски» .

Психолог . Мы уже убедились, что в данной группе можно быть откровенным. Давайте еще раз попробуем поведать друг другу о себе без всякой предварительной подготовки. Перед вами в центре круга стопка карточек. Вы будите по очереди брать по одной карточке и сразу продолжать фразу, начало которой написано на вашей карточке. Ваше высказывание должно быть предельно искренним и откровенным! Присутствующие будут внимательно слушать вас, и, если они почувствуют фальшь в ваших словах, придется взять другую карточку с новым текстом и попробовать ответить еще раз. Кто хочет первый?

Особенно мне нравится, когда люди, окружающие меня …

Мне очень трудно забыть, но я …

Чего мне иногда по-настоящему хочется, так это …

Мне бывает скучно, когда я …

Особенно меня раздражает то, что я …

Мне особенно приятно, когда меня …

Иногда люди не понимают меня. Потому что я …

Верно, что я еще …

Думаю, что самое важное для меня …

Мои друзья редко …

Я горжусь тем, что …

Моя сильная сторона в профессиональной деятельности …

У меня возникает чувство сомнения, когда …

Упражнение «Танцуй вместе со мной» .

Участники объединяются в группы по цвету бусинок. В каждой группе выбирается ведущий, который становиться впереди своей группы и показывает танцевальное движение, остальные дружно его повторяют. Затем ведущий становится в конец, а следующий участник становится ведущим, показывает свое движение, и так до тех пор, пока каждый участник не побывает в роли ведущего.

Рефлексия :

Что вы испытывали после выполнения этого упражнения?

Упражнение – релаксация с элементами арттерапии «Образ королевства» .

«Образ внутреннего мира » проводится на одном занятии тренинга развития профессионального педагогического самосознания в блоке, посвященном осознанию личностных особенностей.

Психолог . Мы – педагоги . Мы умеем общаться и взаимодействовать с детьми мы умеем строить взаимоотношения с ними и пытаемся понять их. Мы имеем навыки взаимодействия со своими коллегами и постоянно заботимся о том, чтобы результат такого взаимодействия был максимально полезным и для них и для нас.

Что помогает нам в этом? Чему мы обязаны тем, что у нас получается это взаимодействие? В чем причины того, что порой у нас возникают трудности и проблемы с детьми и коллегами?

Может быть дело в том, сто основой и важнейшим источником наших слов и поступков является наш внутренний мир ? Ведь у каждого из нас есть то загадочное ядро, наша сердцевина, скрытая от всех других людей, которое называется внутренним миром . Именно там. Во внутреннем мире , сосредоточены все наши психологические богатства , все наши возможности и все наши ограничения.

Очень важно узнать, как выглядит наш внутренний мир . Однако сделать это очень непросто. Ведь он недоступен прямому наблюдению. Какой же он – наш внутренний мир ?

Может быть, он похож на огромную страну, на территории которой есть и высокие горы, взметнувшие вершины к облакам, и моря, скрывающие в своих глубинах удивительные тайны, и леса, наполненные диковинными существами, и луга, поросшие чудесными цветами и травами. Может быть, там есть города, в которых живут люди и звери, и короли, и волшебники, и ученые, мудрецы и легкомысленные паяцы …

А может быть, наш внутренний мир просто похож на какой-то предмет? Например, на волшебный сосуд или хрустальный шар? Я может быть, это просто музыка и танец, или водопад с разноцветными струями? Давайте некоторое время посидим в тишине, и пусть появиться у каждого из вас тот образ внутреннего мира , который будет только вашим собственным и будет отражать то, каким захочет предстать веред вами ваш уникальный и единственный, но такой многоликий внутренний мир…

(Примерно минуту участники группы сидят в тишине, после чего ведущий снижает громкость музыки, а затем полностью выключает ее.)

Психолог . А теперь откройте глаза. Не делайте резких движений не торопясь, медленно смените позу. Можно потянуться.

На столах лежат листы бумаги и краски. Не разговаривая и не мешая друг другу, подойдите к столам. Попробуйте отразить в рисунках тот образ вашего внутреннего мира , который родился в процессе выполнении только что проведенного упражнения. Время на рисование пятнадцать минут.

На время рисования ведущий снова включает музыку. За минуту до конца отведенного времени ведущий просит участников завершить свои работы . Впрочем, если позволяет время, предпочтительней дать каждому завершить свой рисунок, уделив ему, столько времени, сколько участник сочтет нужным. Остальные, вернувшись со своими рисунками в круг, ожидают завершения работы своих коллег . Обсуждение рисунков не следует превращать в их интерпретацию и оценку. Лучше сразу предупредить об этом участников. Все «художники» , держа свои рисунки в руках, молча, предъявляют их другим членам группы. Ведущий просит участников выбрать среди рисунков своих коллег те, которые кажутся в чем-то похожими нм их собственные или просто созвучными по тематике, по настроению. Участники сообщают о своих выборах и коротко их поясняют. У них также есть возможность задать друг другу вопросы относительно каких-то аспектов или деталей изображения, уточнить правильно ли понят образ на рисунке. По желанию участники комментируют свои рисунки и рассказывают о своих ощущениях, возникших по ходу выполнения этапов упражнения – во время медитации-визуализации и во время рисования. В большой группе, видимо, не является необходимым настаивать на высказываниях всех членов группы. Пусть выскажутся те, кто посчитает это- нужным. Сам процесс выполнения описанной работы имеет больное развивающее для участников тренинга .

Заключительная часть.

Рефлексия по результатам занятия .

Упражнение «Закончи предложение» .

Во время занятия я поняла …

Самым полезным для меня было …

На занятии мне понравилось …

На следующем занятии я хотела бы …

Используемая литература :

1. Грачева Л. В. Тренинг внутренней свободы . Актуализация творческого потенциала – СПб; Речь,2003.

2. Козлов Н. И. Как относиться к себе и людям; практическая психология на каждый день – М ; Новая школа, 1993.

3. Малкина - Пых И. Г. Возрастные кризисы; Справочник практического психолога ; М; Эксмо, 2004.

4. Прутченков А. С. Тренинг личностного роста ; М; Новая школа,1993.

5. Прутченков А. С. Тренинг коммуникативных умений; М; Новая школа, 1993.

Федеральное государственное казенное

дошкольное образовательное учреждение

«Детские ясли – сад «Сказка» МВД России»

Психологический тренинг для педагогов

«Я познаю себя»

Подготовил:

Педагог – психолог

г. Симферополь, 2016

Тренинг направлен на сплочение педагогического коллектива, развитие коммуникативных навыков, эмоциональной устойчивости, уверенности в себе, доброжелательного отношения друг к другу. Выполняя упражнения тренинга, педагоги учатся понимать друг друга, осознавать свою роль, функции в жизни коллектива. Тренинг мотивирует педагогов к самосовершенствованию, рефлексии, овладению механизмами коммуникативной компетентности.

Развитие групповой сплоченности коллектива, коммуникативных навыков педагогов (эмпатия, рефлексия, развитие эмоциональной готовности педагога к инновациям в системе образования (снятие тревоги и неуверенности).

Развитие у педагогов способности разбираться в своих чувствах и умений адекватно оценивать эмоциональные состояния других людей

Осознание каждым участником своей роли, функции в жизни и в коллективе

Повысить коммуникативные навыки педагогов

Повысить настрой на удачу, счастье, добро и успех

Развитие навыков общения, снятие телесных зажимов.

Необходимые материалы:

Листы формата А – 4 по числу участников, простые карандаши, фломастеры

Спокойная музыка для релаксации

Подготовленные изображения с заданным рисунком для теста «Нарисуем свой характер»

Мягкая игрушка для приветствия.

Ход тренинга:

Участники сидят в кругу.

Педагог-психолог:

Мысль этой встречи сегодня нам с вами очень близка.

Каждый из нас личность, состоявшийся человек со своими взглядами, убеждениями, интересами, целями. Каждый вправе сказать: «Я пришел в этот мир не для того, чтобы нравиться тебе. Если мы встретились и нам хорошо ладно, а если нет – что ж ничего страшного».

Но мы люди, нам приходиться взаимодействовать и всем хочется, чтоб тебя понимали и принимали. Однако, именно мы сами создаем порой себе любимым проблемы, не подозревая, что и окружающие от этого тоже страдают.

Сегодня разговор будет идти больше о нас с вами - взрослых людях, и мы не будем забывать, что прежде всего мы с вами - МАМЫ, ЖЕНЩИНЫ. А наша профессия - это воспитание детей.

Упражнение «Приветствие».

Цель: снять психоэмоциональное напряжение в начале встречи.

Задание: приветствие партнера по общению улыбкой

Инструкция: сегодня вместо слова «здравствуйте» мы будем приветствовать друг друга улыбкой. Вам предоставляется право выбрать разные варианты улыбок: искреннюю, надменную, ироничную, неискреннюю.

Анализ упражнения:

1. По каким признакам вы догадались о том, что улыбка искренняя, ироничная, надменная?

2. Что вы испытали, когда получили улыбку вместо приветствия?

3. Как часто и в каких ситуациях вы обычно используете улыбку для установления контакта?

Упражнение «Я учусь у тебя».

Участники выходят в круг.

Участники бросают друг другу в произвольном порядке мячик со словами: «Я учусь у тебя…» (называется профессиональное или личное качество данного человека, которое действительно обладает ценностью, привлекательностью для говорящего). Задача принявшего мяч, прежде всего, подтвердить высказанную мысль: «Да, у меня можно научиться…» или «Да, я могу научить…». Затем он бросает мячик другому участнику.

Упражнение «Нарисуй свой характер».

Нарисуем свой характер.

Заполните 8 предложенных квадратов, дополнив изображения по своему усмотрению.

1. В первом квадрате вы изобразили свое действительное отношение к себе и представление о себе. Если вы нарисовали улыбающуюся или смешную рожицу, фигурку, то это свидетельствует о хорошем чувстве юмора, дипломатичности и миролюбивой натуре. Гротескная карикатура – признак неуживчивости, замкнутости. Солнце означает, что вы часто берете на себя роль лидера. Цветок – знак женственности, вы уделяете много внимания своей внешности и своему окружению. Глаз означает, что вы обладаете гордым и подозрительным нравом, стремитесь управлять формированием своих взаимоотношений с людьми и сознательно строите свою жизнь.

2. Второй квадрат. Отношение к дому. Если вы изобразили что-то выходящее за пределы внешнего прямоугольника, то вы имеете беспокойный характер, домоседкой вас не назовешь. И наоборот, если внутренний квадрат превратился в одинокий домик или символ жилища – признак того что вы тоскуете по домашнему теплу. Если рисунок расположении во внутреннем квадрате и вне его, то в таком случае ваши интересы в правильной пропорции делятся между домом и окружающим миром.

3. Насколько вы целеустремленный человек. Если получилась стрела, летящая в цель (то есть в мишень) – то у вас развитии честолюбие, и вы способны упорно работать для достижения своей цели. Если же вы дополнили рисунок другими линиями или стрелами, то вы честолюбивы, но не уверены в своей цели. Если вы нарисовали что-то совсем другое, не похожее на стрелы и мишени, в таком случае, возможно, вы неуправляемый, мятежный человек.

4. Отношение с окружающими. Чаще всего в этом квадрате помещают множество фигурок или рисунков. Много рисунков означает множество друзей. Если провели всего одну линию, то вы, скорее всего, скрытный, сдержанный, замкнутый человек. Если изобразили кирпич, то склонны к меланхолиям и капризам.

5. Ваша коммуникабельность. Если вы подчиняетесь рисунку, это означает, что обладаете редкой способностью быстро и легко располагать к себе чужих людей. Если не принимаете рисунок и, например, у вас получился угловатый геометрический узор, то вы выбиваетесь из общей компании; в ваших отношениях с обществом преобладает стремление к власти, обладанию, диктату; вы очень ревнивы.

6. Ваша уверенность, отношение к прошлому, настоящему, будущему. Если вы нарисовали что-либо над расположенной посередине волнистой линией, то чувствуете себя уверенно, в безопасности. Если наоборот, то мало верите в свои силы. Изобразив утопающий или тонущий предмет, вы показали, что вас тревожит ваше будущее. Если нарисовали цепочку или какой - либо линейный орнамент, то вы, без сомнения, способны упорно трудиться, очень сознательны и изредка допускаете ошибки.

7. Ваше отношение к труду, дисциплине. Если вы подчинились рисунку, дополнив его геометрическими фигурами так, что получился симметричный узор, то вы дисциплинированны и умеете организованно работать в коллективе. Если заштриховали черный квадрат, и у вас вышла картинка с кривыми линиями, несимметричная и не похожая на тривиальное геометрическое построение, то это говорит о том, что вы не склонны признавать авторитеты, упрямы и настойчивы.

8. Сильные и слабые стороны характера. Вы просто замкнули круги, значит, постоянно нуждаетесь в защите и поддержке, предпочитаете не решать ничего сами. К тому же на вас могучее влияние оказывают представления привитые в детстве. Если не замкнули круги – вы независимый человек, имеющий в жизни определенные цели. Если получилось человеческое ухо, то у вас скрытный характер. Если рисунок навел на вас мысль о ручке чашки, то вы обладаете сильным отцовским или материнским чувством.

Заканчиваем тренинг ритуальным прощанием.

«Чему я научилась»

Цель: рефлексия.

Задание: Допишите незаконченные предложения.

Я научилась….

Я узнала, что….

Я была удивлена тем, что….

Мне понравилось…

Я была разочарована тем, что….

Самым важным для меня было….

Завершение.

Всем спасибо за активное участие!

Использованная литература:

1. Морева Н. А. Тренинг педагогического общения. Практическое пособие. М. 2009.- 78 с.

2. Стишенок И. В. Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. Санкт-Петербург 2006. – 176 с.

3. Фопель К. Психологические группы: Рабочие материалы для ведущего: Практическое пособие. М., 2005. – 256 с.

4. Пособие для начинающего тренера, «Я хочу провести тренинг». Новосибирск, 2000. – 205 с.

5. Интернет ресурс.

Творческо – психологический тренинг для подростков «Узнай себя»

Автор: Матюхин Игорь Викторович, магистрант МПГУ кафедры " Общей, возрастной и педагогической психологии" специальности "Инструментальная психодиагностика", Москва

Аннотация
В данной статье представлено содержание творческо – психологического тренинга для детей подросткового возраста, направленного на реализацию диагностики как субъективной, так и объективной направленности психического развития характерологических аспектов. Тренинг построен на основе психометрической методики Э.Г. Эйдемиллера « аутоидентификации и идентификации по словесным характерологическим портретам» и дополненный И.В. Матюхиным в аспекте цветового воздействия стимулов на основе анализа литературы по влиянию цвета на психику. Несмотря на проведение тренинга в развлекательной форме, возможно получение полезной, довольно исчерпывающей информации, способствующей формированию дальнейшей тактики необходимого воспитательного воздействия.
Ключевые слова: творчество, подростковый возраст, характер, самодиагнгостика, цветовое восприятие, методика, акцентуация, личность, воспитание.
УДК 159.99
Актуальность
В рамках творческого конкурса «лето красное» по тематике «летний отдых и досуг» предлагается совместить приятное времяпровождение с полезной и познавательной деятельностью, обеспечивающей ценные знания о личности детей подросткового возраста, как для самих подростков, так и для их педагогов. Данные знания, полученные посредством применения психометрической методики, основаны на проективной специфике применяемой психодиагностической методики. Проективная методика основывается на трех принципах селективности восприятия, что позволяет судить о репрезентации подсознательных явлений испытуемого, что может приблизить к познанию глубинных основ и проблем личности. Так же стоит учитывать, что феномен проекции тесно связан с творческими способностями, творческая пластичность и подвижность может формировать репрезентацию воспринимаемых явлений по образцу другого содержания . В связи с отмеченными аспектами, важно проследить восприятие детьми подросткового возраста проективной методики и отметить проявление творческих способностей в структуре данного восприятия. Стоит отметить, что творчество в контексте данной работы рассматривается как способность, формирующаяся посредством волевых усилий личности и релевантных стимулов психосоциальной природы. Это концепция советского психолога Б.М. Теплова, который постулирует, что способности формируются на основе психофизиологических задатков, но к последним структурам не сводятся, так для целостного формирования способности необходимы личностные и средовые константы, воздействие которых способствует качественной организации способности . В педагогическом контексте актуально рассмотреть воздействие средовых факторов в лице воспитания и обучения, которые содержат необходимый заряд для развития способностей. На первых порах дети развивают свои способности при помощи вовлечения в процесс игры, позднее посредством деятельности и обучения. Важным фактором развития способностей у детей, по мнению Р.С Немова, является фактор комплексности, который является производной многосторонней деятельности по формированию взаимодополняющих и пересекающихся способностей. Тем самым обеспечивается качественная структуризация способности через многофункциональную природу деятельности . Тут же Р.С. Немов отмечает основные аспекты рассматриваемой многофункциональной деятельности. Психолог говорит, что деятельность, способствующая формированию способностей должна быть творческой, связанной с открытием чего – то нового, в том числе и новых знаний для себя. Так же данная деятельность должна быть оптимальной сложности, чтоб ребенок мог выходить на предел своих возможностей, ощущая напряжение деятельности и возможность активации волевого усилия для движения дальше . Субъективным условием, определяющим эффективность творческого процесса, является гибкость мышления. По определению А.Н. Лука, это способность быстро и легко переходить от одного класса явлений к другому, далёкому по содержанию, способность преобразовать структуру объекта . В структуре представленной работы важно отметить положение о том, что в подростковом возрасте продолжает развиваться теоретическое, рефлексивное мышление, подросток уже умеет оперировать гипотезами при решении творческих задач, сталкиваясь с новой задачей, он старается отыскать разные подходы в её решении . Возникновение интереса к своему внутреннему миру И.Ю. Кулагина относит к возрасту в 11-12 лет, после чего происходит постепенное усложнение и углубление самопознания . То есть мы можем утверждать, что подросток начинает открывать для себя свой внутренний мир. Сложные переживания, связанные с новыми отношениями, свои личностные черты, поступки анализируются им пристрастно. Познание себя и своих различных качеств, приводит к формированию когнитивного, поведенческого и связанного с ними оценочного компонентов представления о собственном «Я», так называемой «Я – концепции». Для подростка, важно не только знать какой он есть на самом деле, но и насколько значимы его индивидуальные особенности .
Формирование данного образования способствует дальнейшему отношению подростка к себе, к окружающим, к своей деятельности. Поэтому в данном возрастном периоде представляется целесообразным провести творческо – психологический тренинг, совмещающий в себе процесс проработки вышеперечисленных компонентов.
Цель : представить детям подросткового возраста альтернативную информацию по идентификации самого себя с перспективой творческого формирования своей личности, на основе репрезентативной рефлексии представленных фрагментов личностных характеристик.
Содержание творческо – психологического тренинга
Творческо – психологический тренинг очень хорошо помещается в рамки мероприятия, которые может способствовать полноценному отдыху ввиду наличия в своей структуре интересной и практической информации. В то же время тренинг несет в себе сильный познавательный заряд, который вкупе с развлекательной, интерактивной активностью приводит к качественному отображению психикой фрагментов реальности и опыта, которые в перспективе могут сыграть важную роль по определению самого себя и своего жизненного пути. Основой данного тренинга является психометрическая психодиагностическая методика, которая называется «метод аутоидентификации и идентификации по словесным характерологическим портретам». Что представляет собой данная диагностическая методика, и на каких материалах строятся ее основные положения? Методика разработана на кафедре детской психиатрии и психотерапии Э.Г. Эйдемиллером на основе патохарактерологического опросника А.Е. Личко с добавлением И.В. Матюхиным фоновой цветовой окраски текста. Представленная цветовая модификация основана на анализе литературы Б.М. Базымы и И.И. Кутько о влиянии цвета на психику. Б.А. Базыма и И.И. Кутько из Украинского НИИ клинической и экспериментальной неврологии и психиатрии в г. Харькове провели экспериментальную проверку валидности "Клинического цветового теста” М. Люшера по отношению к типам акцентуаций характера по Э. Крепелину, П. Б. Ганнушкину и А. Е. Личко . Обоснование применения определенного цвета к соответствующему психологическому портрету представлено ниже после характеристики стимульных карточек. Последний автор очень активно и плодотворно занимался научным обоснованием феномена подростковых акцентуаций и психопатий, которые часто присутствуют как отклоняющиеся структуры в психическом развитии личности . Но, когда мы говорим о психопатиях, термин которых является на данный момент устаревшим и заменен на термин « личностные расстройства», то здесь затрагивается другой контекст психологической работы, который выходит за рамки клинической нормы. Когда мы говорим об акцентуациях, что довольно часто встречаются как преходящие явления в структуре психического развития ребенка подросткового возраста, то стоит уточнить, что акцентуация характера – это заострение отдельных черт характера, которое накладывает определенный отпечаток на весь личностный профиль, иногда приводя к дезадаптивным проявлениям индивида. Более того такие исследователи как К. Леонгард рассматривают акцентуации как яркий пример возможного направления развития характера и относительно всей личности . Поэтому целесообразно применить концепт идентификации и личностной идентификации в нашем случае. Цель теста – диагностика психологических типов, причем диагностика будет осуществляться двумя способами. Первый – педагогами, второй – это самодиагностика подростками самих себя. Организационные моменты творческо – психологического тренинга включают следующие положения:
1. набор группы тренинга;
2. предварительное ознакомление педагогов с тестом;
3. диагностика педагогами подросткового состава на основе личного опыта;
4. ознакомление участников с тестом и правилами проведения процедуры тестирования;
5. диагностика подростками самих себя первый раз;
6. адаптационная пауза, запечатление результатов сложившегося процесса;
7. диагностика подростками самих себя второй раз;
8. сравнение педагогами результатов самодиагностики второго и первого раза;
9. сопоставление диагностики, проведенной ранее педагогами с самодиагностикой подростков первого и второго раза;
10. приведение результатов и анализ значимости полученных данных.

Итак, опишем теперь каждый этап тренинга подробнее.
1. Набор группы тренинга желательно должен включать небольшое число участников (примерно 13 человек). Участники выбираются педагогами ввиду заинтересованности последних в лучшем познании тех учеников, которые представляются им в некоторых аспектах проблемными. Данное направление соответствует фундаменту психометрической методики, построенной на учениях о подростковых акцентуациях характера.
2. Перед тем как представлять тест участникам. Педагогам нужно заранее самим ознакомиться с тестом, понять его направление, ключевые моменты. В данном тесте заранее заготовлено 13 словесных портретов, расписанных на отдельных карточках. То есть в наличии 13 карточек. Предлагается участникам ознакомиться с содержанием всех карточек и выбрать ту из них, которая наиболее полно описывает их характер сейчас. Дети могут выбрать несколько карточек, но тогда их необходимо разместить в порядке важности. Желательно, для точности определения, что бы ребенок выбрал одну карточку. Тексты карточек приводятся со словесными характерологическими портретами для подростков мужского пола. Для девочек вносятся соответствующие грамматические и незначительные текстовые изменения. Стимульный материал теста включает следующие элементы :
Карточка №1 – М

Карточка №2 – Г

Карточка №3 – Ц

Карточка №4 – Л

Карточка №5 – А

Карточка № 6 – С

Карточка №7 – ТМ

Карточка №8 – И

Карточка № 9 – Р

Карточка №10 – ИИ

Карточка № 11 – ДГ

Карточка №12 – Н

Карточка № 13 – К

Стоит отметить, что карточки для ознакомления во время проведения процедуры теста необходимо предоставлять в том виде, в котором они представлены. Ниже описаны расшифровки условных обозначений, которые являются информацией для педагогов, но не для участников. А так же представлено обоснование соответствия цвета определенном характерологическому портрету.
М – меланхолический тип. Назван так в честь одного из видов темперамента по классической гипократовской классификации. Главная характеристика – это вялость, депрессивность и отсутствие энергии. В то же время сильная чувствительность и склонность к эстетическому восприятию окружающего мира. Часто отмечается у людей творческих профессий. В ряде работ проводилось сравнение характера цветовых предпочтений испытуемых с показателями 16 – ти факторного опросника (16 – PF) Р. Кэттелла (1970). В работе И.М. Дашкова и Е.А. Устиновича (1980), по признанию самих авторов, были обнаружены корреляции между цветовыми выборами и факторами 16 – PF, которые носят «странный и парадоксальный характер», и не поддающиеся взаимоудовлетворяющей оценке и интерпретации с позиций обоих методов. Наиболее «понятными» оказалось предпочтение серого цвета испытуемыми с высокими оценками по фактору Q («гипертимия – дистимия») .
Г – гипертимный тип. «Тим» – означает настроение, «гипер» – чрезмерное усиление. Тип личности, характеризующийся в первую очередь повышенным настроением и наличием динамической энергии. Положительное отношение к красно – желтому цвету явно отмечается у людей гипертимного типа или конституционально – возбужденных (ИИ) . П.Б. Ганнушкин вслед за Э. Крепелиным описывает их как "блестящих, но большей частью неравномерно одаренных субъектов, которые изумляют окружающих гибкостью и многосторонностью своей психики, богатством мыслей, часто художественной одаренностью, душевной добротой и отзывчивостью, а главное, веселым настроением. Это люди, быстро откликающиеся на все новое, энергичные и предприимчивые”.
Ц – циклоидный тип. Название типа личности происходит от слова «цикл», обозначающее смену одного состояния на другое постоянно. В данном типе личности циклически происходит смена настроения от гипертимного к меланхолическому или наоборот. Причем длительность каждого состояния в цикле может широко варьироваться у разных индивидов. Желто-красный цвет предпочитают люди с циклоидным типом акцентуаций характера, для которых характерна периодическая смена состояний возбуждения и депрессии .
Л – Эмоционально – лабильный тип. Слово лабильность означает неустойчивость, нестабильность эмоционального фона, который может в зависимости от внутренних и внешних факторов колебаться с разной частотой и продолжительностью. Данная психологическая характеристика в больщинстве своем обусловлена генетически. Ее наличие отражает лишь фактуальность особенности, а не восприятие ее как отрицательного качества. Выборы фиолетового цвета находились в прямой зависимости и от уровня нейротизма испытуемых. Его активное предпочтение (1-2 места рангового ряда) отмесено у 86% испытуемых с показателем по шкале «нейротизм» выше 12 баллов. В тех случаях, когда повышенный нейротизм сочетался с амбаверсией, предпочтение фиолетового (1-2 места) наблюдалось у 92% испытуемых .
А – астенический тип. Название происходит от слова «астенос», означающее слабость. Основная характеристика – это быстрая утомляемость, слабость, которые часто вызывают раздражительность. Предпочтение темных, тусклых цветов теста Люшера оказалось свойственным для лиц с повышенной эмоциональной напряженностью, склонностью к фрустрации и чувству вины, эмоциональной неустойчивостью, робостью .
С – сензитивный тип. От английского слова «sens» – ощущение, чувство. Это очень чувствительный как к воздействию внешних, так и к воздействию внутренних стимулов тип личности. Обоснование цвета то же, что и у астенического типа.
ТМ – тревожно – мнительный. Название данного личностного типа говорит само за себя. Обоснование цвета то же, что и у астенического типа.
И – интровертированный. Отличается сосредоточенностью на мире внутренней жизни. Выборы фиолетового цвета находились в прямой зависимости и от уровня нейротизма испытуемых. Обоснование фоновой цветовой характеристики то же, что и у лабильного типа.
Р – паранояльный тип. Отличительные особенности – наличие сверхценных идей, стремление к ним, подозрительность к своему окружению. Обоснование цветового фона то же, что и у гипертимного и циклоидного.
ИИ – инертно – импульсивный тип. В других классификациях данный тип упоминают как «эпилептоидный», проводя сходство с проявлениями заболевания, но это только метафорически. Основная черта – это вспыльчивость и придирчивость к мелочам. Обоснование цвета представлено в расшифровке гипертимного типа.
ДГ – демонстративно – гиперкомпенсаторный тип. Это один из самых ярких личностных типов, который тяжело не заметить. Слово «демонстративный» в данном определении обозначает показную, театральную направленность поведения, будто всегда представленный тип ведет себя, как актер на сцене. Гиперкомпенсация – (overcompensation) – в психологии: подчеркнутая защитная компенсация имеющейся или мнимой физической или психической неполноценности человека, при которой человек пытается преодолеть ее, прикладывая для этого значительно большие усилия, чем требуется. Стимул к развитию данного состояния появляется, если человек достигает значительных результатов на пути к достижению поставленной цели; однако, излишняя гиперкомпенсация может причинить вред человеку . Обоснование типа как у гипертимного.
Н – неустойчивый тип. Обоснование типа как у астенического типа личности.
К – конформный тип. Самая отличительная черта определяется фразой: «Я считаю, что надо жить так, как живут все, не отрываясь от коллектива, не отставая от окружающих, но и не забегая вперед». Обоснование типа как у астенического типа личности.
3. Далее осуществляется диагностика педагогами подросткового состава на основе личного опыта. То есть участников, которых выбрали для тренинга, педагоги распределяют по психологическим характеристикам сами, опираясь на свой опыт педагогического взаимодействия с ними. Это производится для того, что бы потом произвести сравнение с характеристиками самодиагностики подростков.
4. Ознакомление участников с тестом и правилами проведения процедуры тестирования заключается в раздаче необходимого стимульного материала и зачитывания инструкции. Педагог обращается к участникам с предложением ознакомиться с содержанием всех карточек, на каждой из которых приведено описание одного характерологического типа. После предварительного ознакомления участникам предлагается выбрать одну или несколько карточек, на которых, по его мнению, наиболее полно и похоже описан его характер. Дети предупреждаются о том, чтобы выбор строился на основании общего, суммарного впечатления от прочтения карточек, а не на основании каких-либо отдельных черт.
5. Диагностика подростками самих себя первый раз представляет собой
«притирку» к данной методике, заинтересованность участников в ней. Необходимо полученные результаты тестирования отложить отдельно для дальнейшего сравнения итоговых данных.
6. Адаптационная пауза, заключающаяся в запечатлении результатов сложившегося процесса тестирование; ответ педагогов на некоторые вопросы участников, уточнения неточностей, общая стабилизация, направленная на более полноценное проведение повторного самотестирования.
7. Диагностика подростками самих себя второй раз. Считается, что первое тестирование носило адаптивный и ознакомительный характер. А второе тестирование больше приближено к качественной оценке подростками собственной личности. Полученные результаты отдельно откладываются для последующего сравнения.
8. Сравнение педагогами результатов самодиагностики второго и первого раза должно заключаться в учете ярких информативных признаков следующего характера:
совпадают ли результаты самодиагностики второго раза с первым;
если не совпадают, то обратить внимание на обе характеристики самодиагностики;
наличествует ли выбор противоположных характеристик (допустим, ребенок сначала выбрал карточку с меланхолическим типом, а потом с гипертимным). Данные подобного рода с поправкой на педагогический опыт знания этого участника могут свидетельствовать о том, что первый выбор означал частично текущую характеристику самооценки, а второй – желаемую;
отметить педагогам для себя наиболее яркие и значимые признаки в картине диагностических результатов.

9. Сопоставление диагностики, проведенной ранее педагогами с самодиагностикой подростков первого и второго раза. После выполнения пункта №8 и отсеивания наиболее информативных и значимых результатов, необходимо сравнить последние с результатами додиагностическими, проведенные педагогами, выделить наибольшие расхождения. Если картина оценки участника педагогом и самодиагностикой очень резкая, то необходимо с данными результатами обратиться к психологу, для построения необходимых психолого – педагогических воздействий.
10. Приведение результатов и анализ значимости полученных данных заключается в качественном выделении моментов, нуждающихся в проработке, а так же построение дополнительных данных в «тяжелых» случаях. Дополнительными данными могут являться количественные характеристики, представленные в дополнительных опросниках и литературе, например «шкала дифференциальной диагностики между психопатиями и акцентуациями личности гипертимного, инертно – импульсивного, демонстративно – гиперкомпенсаторного и неустойчивого типов».
Заключение
Приведенный творческо – психологический тренинг может оказаться очень информативным и познавательным, как для участников, так и для педагогов. Преимущество представленного тренинга заключается в том, что его можно проводить в игровой, развлекательной манере, получая при этом относительно значимые результаты для психолого – педагогического информативного пространства. Данные результаты могут выявить скрытые характеристики нарушений развития и вовремя построить правильную тактику проведения необходимого воспитательного воздействия.

Библиографический список
1. Фрейд З. Введение в психоанализ: Лекции. М., 1990 г.
2. Теплов Б. М. Проблемы индивидуальных различий. М, 1961, с. 9-20.
3. Немов Р. С. Психология. – 4-е изд. – М.: ВЛАДОС, 2003. – Кн. 1. Общие основы психологии.
4. Лук А.Н., Психология творчества, М., «Наука», 1978 г., с. 8-37.
5. Кулагина И.Ю. Личность школьника. От задержки психического развития до одаренности. - М., 1999.
6. Базыма, Б.А. / Кутько, И.И.: Цветовые предпочтения подростков с акцентуациями характера, 1997, № 1, с. 24-28.
7. Личко А.Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков. Л.:Медицина, 1983.
8. Леонград К. Акцентуирование личности. - Киев, 1981. – 236 с.
9. Psylab.info – Энциклопедия психодиагностики.
10. Дашков И.М., Устинович Е.А. Экспериментальные исследования валидности шкалы субъективного предпочтения цвета (тест Люшера). //Проблемы моделирования. Диагностика психических состояний в норме и патологии. Л., 1980. с. 115-126.
11. Ганнушкин, П.Б.: Клиника психопатий. Их статика, динамика, систематика. М., 1933.
12. Большой психологический словарь. Под ред. Мещерякова Б.Г., Зинченко В.П. М.: 2003 - 672 с.